Oposiciones

Salió convocatoria de proceso selectivo para la contratación de personal laboral temporal de 8 plazas de Peones/as de Brigada contra incendios del concello de Laracha (A Coruña). El sistema de selección es el de concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias termina el día 23 de mayo. Para más información, consulta las bases de la convocatoria en este enlace.

Salió convocatoria de proceso selectivo para la contratación de personal laboral temporal de 2 plazas de Jefe/a de Brigada contra incendios del concello de Laracha (A Coruña). El sistema de selección es el de concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias termina el día 23 de mayo. Para más información, consulta las bases de la convocatoria en este enlace.

Salió convocatoria de proceso selectivo para la formación de una bolsa de empleo en la categoría de Conserje/Ordenanza (AP-Grupo V) para el Concello de Sada (A Coruña). El sistema de selección es el de oposición. El plazo de presentación de instancias termina el día 13 de mayo. Para más información, consulta las bases de la convocatoria en este enlace.

Se han publicado las bases para la contratación de personal temporal dentro de los Programas de empleo PEL.  En este caso, en el concello de Arzúa, se selecciona personal de la categoría de Auxiliar de Bibliotecas (C2). El sistema de selección es el de concurso-oposición.  El plazo de presentación de solicitudes termina el 10 de mayo. Para más información, puedes consultar la convocatoria completa en este enlace.

Salió convocatoria de proceso selectivo para la formación de una bolsa de empleo en la categoría de Administrativo (C1) para el Concello de Carballo (A Coruña). El sistema de selección es el de concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias termina el día 10 de mayo. Para más información, consulta las bases de la convocatoria en este enlace.

Salió convocatoria de proceso selectivo para la formación de una bolsa de empleo en la categoría de Administrativo (C1) para el Concello de Ribeira (A Coruña). El sistema de selección es el de concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias termina el día 16 de mayo. Para más información, consulta las bases de la convocatoria en este enlace.